Careerlink là gì? Careerlink được hiểu nôm na là con đường dẫn chúng ta đến với “thế giới việc làm”. Tại đó, chúng ta có thể tìm được một công việc phù hợp với khả năng chuyên môn cũng như năng lực của bản thân. Để đáp ứng nhu cầu tìm việc làm thiết yếu này, đã mọc lên rất nhiều các trang thông tin tuyển dụng việc làm. Bên cạnh các trang tuyển dụng uy tín, còn có các trang tuyển dụng lừa đảo. Đứng trước ngưỡng gây hoang mang này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách chọn ra các kênh uy tín. 

Careerlink là gì?

_ Được phát triển trong môi trường, công việc thích ứng với năng lực và trình độ chuyên môn của mình. Còn tạo ra được nguồn thu nhập ổn định đây là điều mà nhiều người muốn vươn tới. Ngày nay, với nhiều biến đổi tích cực, mới mẻ ở nền kinh tế nước ta. Người lao động sẽ có thêm vô vàn cơ hội tìm việc làm. 

_ Đối với lĩnh vực Thiết Kế Xây Dựng, các trang thông tin nhu cầu tuyển dụng khá nhiều. Do đó, bạn có thể dễ dàng tìm ra được một việc làm chuyên môn phù hợp cho mình. Song, chính bạn đã bao giờ suy nghĩ rằng: “Thời điểm hiện tại này bạn có đang làm trong môi trường, làm công việc mà mình từng ao ước hay không?” “Có phải đây chuyên ngành mà bạn ao ước hay không?” 

_ Hiện nay, có nhiều bạn vẫn còn đang chơi vơi, đang trong trạng thái làm việc trái ngành. Bỏ thời gian để đi ứng tuyển, cho đến khi vào làm lại thức tỉnh rằng cá nhân mình không thích ứng…Và nguyên nhân nhiều khi một phần là do careerlink – link hướng bạn đến với công việc đó. Có thể chọn được đúng nơi tìm việc, phần trăm xác suất thành công cao hơn. 

_ Để có thể nắm bắt được yêu cầu thiết yếu tìm việc làm đang ngày một vươn cao của người lao động. Từ đó, phần trăm các kênh thông tin tuyển dụng cơ hội tìm việc làm cũng nhờ đó mà tăng lên mỗi ngày. Đối diện với “biển” các thông tin đó, thì chúng ta phải tìm việc ở đâu?

Tiêu chí hướng bạn đến con đường Careerlink tốt nhất

1. Phù hợp với chuyên ngành

Số lượng website, fanpage tuyển dụng nhân lực nhiều vô vàn. Bạn mong muốn tìm được một nghề nghiệp phù hợp với năng lực & ổn định nguồn thu nhập. Bạn cố gắng sàng lọc ra các địa chỉ thích ứng với năng lực và chính chuyên môn của mình. Đối với các kênh thông tin có tính chất “thập cẩm, lá cải”. Tuyển dụng ngành nghề thuộc mọi lĩnh vực. Khi đó, bạn sẽ phải bỏ khá nhiều công sức & thời gian để tìm kiếm, chắt lọc. Sẽ rất dễ rơi vào “vòng xoáy” giữa vô vàn thông tin. 

2. Uy tín

_ Ngày nay đang mọc lên rất nhiều website giả mạo, lừa đảo, hơn hết có thể quỵt tiền ứng viên. Lúc này, chúng ta cần phải tỉnh táo, sáng suốt. Chắt lọc những kênh uy tín, chất lượng để lựa chọn đúng việc tránh tình trạng bị dụ dỗ và rơi vào “bẫy” lừa đảo.

_ Khi đã sàng lọc được vị trí mình ao ước ứng tuyển. Bạn cần tìm hiểu rõ ràng, kỹ lưỡng thông tin chính xác của người đăng tuyển. Thông tin nơi doanh nghiệp thông qua nội dung đăng tải trên trang cá nhân của họ & hệ thống tài khoản doanh nghiệp hiển thị trong trang tuyển dụng. Hệ thống danh sách thông tin như: Tên đơn vị, ngày tháng thành lập và vị trí cần tuyển dụng, website, thông tin mã số thuế. Thông tin tính chất sản phẩm được bày bán, doanh số các nhân viên hay môi trường sinh hoạt tại công ty… Điều này hỗ trợ bạn có thêm thông tin chính xác của doanh nghiệp, công ty & tích lũy kiến thức. Để phát huy trong khi phỏng vấn.

3. Thông tin hữu ích

_ Gồm các thông tin bên lề cụ thể như: Các chia sẻ giúp thu thập thêm kiến thức & kinh nghiệm áp sát thực tiễn… cho ứng viên. Chắt lọc được những website này, người lao động sẽ có cơ hội tiếp cận gần hơn việc làm. Đồng thời có thể tư duy & trau dồi kiến thức, nâng cao kỹ năng cần thiết. Nhờ đó, trở thành một ứng cử viên nghiệp dư & chuyên nghiệp.